Treść zapytania

2019.07.03 godz. 14:49 Jastrzębie-Zdrój, Śląskie

Urlop wypoczynkowy

Wyjaśnienie sytuacji

Pracuje u pracodawcy ZOK od 4.11.2014 na czas nieokreślony. Dnia 10 kwietnia 2019 zawarłem porozumienie z pracodawca o rozwiązaniu umowy. Rozwiązanie umowy następuje 31.07.2019. Do tego dnia naliczono mi 16 dni urlopu wypoczynkowego który wykorzystałem do 6 maja. Praca jest na cały etat w pełnym wymiarze. Nie świadcze pracy w tym zakładzie. Od 10 czerwca zawarłem umowę o pracę z drugim pracodawca na czas próbny na 3 miesiące do 9 września. Moje pytanie jest takie ile przysługuje mi urlopu wypoczynkowego do końca roku. Ponieważ moja planistka nie rozumie. Ja twierdze 16 a ona twierdzi że 10.

Odpowiedzi prawników:


Mediator

Mateusz Stefan

Chorzów, Śląskie

(21 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 31 Paź 2019 12:55

Pytanie było ile panu przysługuje dniu do końca roku 1. umowa: styczeń-lipiec - 16 dni urlopu 2. umowa: czerwiec-wrzesień- 9 dni urlopu Jeśli pan dalej pracuje to faktycznie przysługuje panu od czerwca do grudnia: 16 dni urlopu Z wiadomości wynikało że umowę miał Pan do września.

Zmodyfikowano dnia: 31 Paź 2019 13:28
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? 0% uznało tę odpowiedź za pomocną (2 głosy)
Tak Nie