Treść zapytania

2023.09.28 godz. 20:57 Brzozów, Podkarpackie

Zmiana warunków zatrudnienia.

Wyjaśnienie sytuacji

Pracuje w firmie już na czas nieokreślony. I od października firma z powodów finansowych chce przejść na 4/5 etatu. I moje pytanie co mi grozi za niepodpisanie tego aneksu. Firma planuje też zwolnienia (nie grupowe) czy to zgodne z prawem?

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Bogumił Szmańda

Poznań, Wielkopolskie

(53 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 25 Maj 2024 18:54

Jeżeli aneks nie zostanie podpisany, to pracodawca najprawdopodobniej wypowie warunki pracy i płacy. Po braku zgody na nie, pracodawca będzie mógł wypowiedzieć umowę o pracę. Jest to zgodne z art. 42 Kodeksu pracy Z wyrazami szacunku
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? 100% uznało tę odpowiedź za pomocną (1 głos)
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź