Treść zapytania
2023.11.06 godz. 12:39 Ostrowiec Świętokrzyski, Świętokrzyskie
Konsekwencje w pracy
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Pracuje w firmie od 2017 wtedy byłam na chorobowym po szpitalu a tak to dopiero w tym roku 2023 na początku roku tak luty i kwiecień i dopiero październiku tez na zwolnieniu lekarskim. I dziś napisałam SMS do brygadzistki że źle się czuje bo gorączkuje wymiotuje nie było odezwu. Później do mnie szefowa pisała SMS gdzie jestem bo mnie w pracy nie ma . Ja odpisałam że pisałam do brygadzistki że źle się czuje bo gorączkuje wymiotuje i mam biegunkę. Zadzwoniła do mnie szefowa mówiąc że ja kłamie i że poniesie konsekwencje tego a ja powiedziałam że nie kłamie. Co mam robić umowę mam na czas nieok
Odpowiedzi prawników:
Dzień dobry, niestety zgodnie z ochroną godności i praw człowieka oraz prawa pracy nikt nie nie ma prawa tak postępować nawet tak jak Pani podała kierowniczka, brygadzistka itp. W mojej ocenie nikt nie ma prawa pozbawiać Pani środków do życia, zwłaszcza że Pani wyjaśniła zaistniałą sytuację, a także poinformowała że ze względu na stan zdrowia źle się Pani czuła. Powinna Pani wrócić do pracy a brygadzistka kierowniczka powinna przeprosić za swoje zachowanie, oraz powinna Pani zostać wynagrodzona.Każdą sytuację można naprawić bo po co mieć ciągle do kogoś pretensje.
Zmodyfikowano dnia: 08 Lis 2023 20:37
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(7 głosów)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
