Treść zapytania

2022.01.05 godz. 12:33 Warszawa, Mazowieckie

Rozwiązanie umowy o pracę.

Wyjaśnienie sytuacji

Pracuję w firmie ponad 16 lat, czyli w moim przypadku okres wpowiedzenia wynosi 3 miesiące. 30.12.2021 r. w kancelarii mojej firmy złożyłem dokument "Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron" proponując w nim skrócenie okresu wypowiedzenia do 2 miesięcy czyli do 28.02.2022 r. Pracodawca nie wyraził zgody na to. Czy w tej sytuacji z automatu przechodzę na 3 miesięczy okres wypowiedzenia czyli 31.03.2022 r. kończę pracę w tej firmie, czy muszę napisać nowy dokument o rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź