Treść zapytania
2020.05.28 godz. 21:36 Elbląg, Warmińsko-mazurskie
Praca w pandemii
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Pracuje w hotelowej restauracji. Na umowę na czas nieokreślony, pełen etat. W związku z pandemia mój pracodawca oznajmił pracownikom, ze mają nie przychodzić do pracy do odwołania. Decyzję podjął pod koniec marca. W kwietniu przychodziliśmy sporadycznie na" telefon" gdy nas o to poproszono. Np posprzątać itd. Prace zaczęliśmy od 1 maja z obniżonym wymiarem godzin o połowę. Pracodawca oznajmił nam, ze nie zgłaszał żadnego postojowego i mamy odpracować dni w których nie było nas w pracy z powodu pandemii ( mimo, że byliśmy zdolni przychodzić do pracy). Czy w takiej sytuacji musimy odpracować te dni? wychodzi ponad 300 godzin do opracowania.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
