Treść zapytania
2025.04.03 godz. 11:59 Rawicz, Wielkopolskie
ODPRAWA PRACOWNICZA
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
PRACUJĘ W STOŁÓWCE SZKOLNEJ OD 28 LAT JEST NAS ZATRUDNIONYH ŁĄCZNIE Ze MNĄ 3 OSOBY , OD 1 WRZEŚNIA MA ZOSTAĆ OTWARTA NOWA STOŁÓWKA GMINNA . NASZA MA ZOSTAĆ ZLIKWIDOWANA . I TERAZ MOJE PYTANIE CZY NALEŻY NAM SIĘ ODPRAWA JEŚLI BURMISTRZ GMINY ZAPROPONOWAŁ NAM PRACĘ W NOWEJ STOŁÓWCE I CHCE NAS JAKIMŚ CUDEM PRZENIEŚĆ DO NOWEJ , BEZ ODPRAW JAK TO WYGLĄDA OD STRONY PRAWNEJ Z GÓRY DZIEKUJĘ ZA ODPOWIEDŹ
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 11 Kwi 2025 10:20
Aby uzyskać odprawę, muszą być spełnione ustawowe wymogi zatrudnionych pracowników ogółem u tego pracodawcy, oraz rozwiązanie umowy musi nastąpić z przyczyn po stronie pracodawcy, a nie pracownika. To jedna z możliwości. Inna to uzyskanie odprawy, o ile np. w regulaminie wynagradzania została przewidziana taka możliwość. Dlatego istotne jest to, na jakiej podstawie i z jakich przyczyn następuje zmiana miejsca wykonywania pracy, a dopiero później trzeba zastanowić się nad odprawą.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(2 głosy)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
