Treść zapytania
2022.06.28 godz. 10:24 Węgorzewo, Warmińsko-mazurskie
Dodatek za prowadzenie auta sużbowego.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Pracuje w Warsztacie Terapii Zajęciowej, równoważny system pracy od 7 do 15. Mamy zatrudnionego pracownika na 1/2 etatu jako kierowca, dopełniamy etat stanowiskiem konserwatora. W użytkowaniu mamy dwa busy służące do dowozu uczestników na zajęcia. Jednemu z terapeutów powierzono również prowadzenie auta służbowego. Do tej pory pracownik ten otrzymywał do wynagrodzenia dodatek w stałej wysokości. Jeśli nie było dowozu uczestników to dodatku nie otrzymywał. Obecna księgowa twierdzi, że mając zatrudnionego kierowce nie możemy dać drugiemu pracownikowi dodatku do wynagrodzenia. Stałą wysokość wiem, że po wielu dyskusjach zastąpiono ryczałtem niepodzielnym. Jednak znowu jest kłopot z wypłatą i jego. W jaki sposób można rozwiązać tę sytuację? Czy jeśli Zarząd jednostki prowadzącej podejmie uchwałę o przyznaniu dodatku stałego to jest ona dla księgowej wiążąca? Czy mogłabym prosić o pomoc ewentualnym wskazaniu źródła gdzie szukać rozwiązania. Pozdrawiam Urszula Siniuk
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
