Treść zapytania
2023.12.11 godz. 15:04 Poznań, Wielkopolskie
Prawo do 14 dni nieprzerwanego odpoczynku a rozpoczęcie pracy w trakcie roku
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Obecnie jestem zatrudniona od końcówki lipca 2023 (najpierw 3 miesiące okres próbny, teraz przedłużona umowa na rok). Przez te ponad 5 miesięcy pracy tutaj nabyłam prawo do urlopu - aktualnie mam do wykorzystania 8 dni (wliczając UŻ). Mam pytanie - czy w takim razie przysługuje mi prawo do skorzystania z urlopu tak, aby mieć 14 dni nieprzerwanego odpoczynku? Wiem, że trzeba mieć wystarczającą liczbę dni - zważywszy na święta i przyjęcie, że do koñca roku mogę wykorzystać cały urlop (także ten na żądanie) mam wystarczającą liczbę dni. Czy pracodawda powinien wyrazić zgodę na taki urlop?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
