Treść zapytania
2021.07.07 godz. 08:38 Bytom, Śląskie
Premia uznaniowa a regulaminowa. Sprawa dotyczy otrzymywania premii w pracy.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry. Wszyscy pracownicy otrzymują premię w stałej kwocie co miesiąc, zgodnie z regulaminem wynagrodzeń, tj.: "Premia uznaniowa może zostać przyznana każdemu pracownikowi. Nie przysługuje pracownikowi, który w danym miesiącu zanotował przypadki nieobecności w pracy prócz urlopu i dni wolnych od pracy za np. nadgodziny.". Zabranie premii następowało po ew. niedopełnieniu obowiązku. Aktualnie 3 pracowników oddało zwolnienia i premia została im odebrana bez powiadomienia ich, jedynie brak w wypłacie.Czy tak można zrobić?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
