Treść zapytania
2026.03.12 godz. 16:16 Lublin, Lubelskie
Prośba o opinię prawną – naruszenie warunków umowy zlecenia, mobbing i znamiona stosunku pracy
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Od 08.2024 realizuję zlecenie (do 09.2026). Lider zespołu stosuje wobec mnie działania odwetowe za sprzeciw wobec bezprawnego usuwania moich godzin z ewidencji. Lider narusza moje dobra osobiste (wyzwiska: „wycwaniłaś się”, „perfidne kręcenie”) oraz narzuca sztywny grafik (8-22), co wykracza poza ramy zlecenia. Pytania: Czy narzucanie grafiku i ścisły nadzór dają podstawę do ustalenia stosunku pracy? Czy próby ucinania pensji i nękanie to mobbing? Jak wyegzekwować przestrzeganie umowy do jej końca? Czy zasadne jest zgłoszenie sprawy do PIP?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
