Treść zapytania
2024.02.08 godz. 13:57 Warszawa, Mazowieckie
Przed jakim sądem mogę dochodzić, aby pracodawca nie uznawał darmowych akcji przyznanych w ramach programu motywacyjnego jako przychód już w dniu nabycia?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Jestem zatrudniony (UoP) w polskiej sp z oo, przedstawicielstwie spółki giełdowej z USA. W ramach premii co roku obejmuję transzę darmowych akcji spółki-matki. Wg art. 24 ust. 11 ustawy o PIT, i zgodnie z interpretacjami znalezionymi w sieci i z wyrokiem NSA (II FSK 231/21) z 08.2023, sam fakt objęcia akcji nie jest przychodem, a przychód powstaje kiedy te akcje sprzedam, wówczas jest on opodatkowany podatkiem od zysków kapitałowych. Tymczasem pracodawca od lat stosuje inną zasadę - wartość akcji z dnia objęcia uznaje za przychód na zasadach ogólnych: ZUS, PIT. Pracodawca głuchy na argumenty.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
