Treść zapytania

2025.05.29 godz. 16:37 Poznań, Wielkopolskie

Przerwa w pracy. Niby po awari nie muszę przyjść na 7 ale podobno nie ma nic o 11 godzinach przerwy..Czyli mogę na 10 po pracy do np 3 w nocy

Wyjaśnienie sytuacji

Pracuje w energetyce. Zawsze mieliśmy 11 godzin przerwy po awariach typu zerwane przewody. Podobno prawnicy coś znaleźli ze ma się to zmienić więc moje pytanie. Jeżeli Pracuje 7-15 i od razu pojadę na awarie np do 24 lub drugi przypadek wroce do domu po 15 a o 17 dostane telefon że jest awaria i zejdzie mi do 24 to mam prawo do 11 godzin odpoczynku czy nie? Podobno uznali ze to była awaria czyli przypadek szczegolny ale o ile rozumiem to jakbym usuwał awarie do nocy a rano dostał telefon o kolejnej to nie rozumiem dlaczego skracają mi przerwe skoro mam przyjść na planową pracę.

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Wojciech Kubisztal

Wrocław, Dolnośląskie

(7 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 03 Cze 2025 10:18

Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, ale odpoczynek taki nie musi być zapewniony w przypadku konieczności usunięcia awarii. W takiej jednak sytuacji pracownikowi przysługuje, w okresie rozliczeniowym, równoważny okres odpoczynku, np. w innej dobie, zamiast korzystać z co najmniej 11-godzinnego odpoczynku, należy pracownikowi zapewnić co najmniej 14-godzinny odpoczynek dobowy (11 + 3). To jedno. Inna kwestia, to zasady BHP. Pracodawca ma obowiązek dbania o bezpieczne warunki pracy.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź