Treść zapytania
2022.10.26 godz. 21:44 Września, Wielkopolskie
Pytanie dotyczy unieważniania umowy lojalnościowej na szkolenie pomiędzy pracodawcą a pracownikiem.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
- Chciałbym się dowiedzieć czy na podstawie art. 23(1) k.p. (Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę) można całkowicie unieważnić umowę lojalnościową na szkolenie zawartą z poprzednim właścicielem / pracodawcą na 3 lata? - Druga sprawa: Czy jeśli szkolenie w rzeczywistości było darmowe bo zostało wliczone w koszt zakupu maszyny i pracodawca nie ma na nie rachunku, faktury to czy można lojalkę na tej podstawie unieważnić?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
