Treść zapytania
2022.11.14 godz. 11:31 Ptaszkowo, Wielkopolskie
Rozliczenie wynagrodzenia przez pracodawcę na wypowiedzeniu.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Umowa na czas nieokreślony. Dostałem 3 miesięczne wypowiedzenie i zostałem zwolniony z obowiązku wykonywania pracy. Pracowałem na akord i średnia moich zarobków to Ok 6000 netto. Otrzymałem wynagrodzenie i zostało obliczone na podstawie stawki minutowej 0,338 za 8 godzin pracy. wiadomo, ze wypłatę robiło się akordem, a teraz otrzymam 3 razy niższa pensje niż bym pracował normalnie. Wiem tez, ze dwa lata temu znajomy został zwolniony i został rozliczony zupełnie inaczej, tzn ze średniego wynagrodzenia. Wszędzie czytam, ze w takiej sytuacji powinno to być rozliczone jak za urlop. Prosze o pomoc
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
