Treść zapytania
2024.07.06 godz. 11:38 Gdańsk, Pomorskie
Różnice finansowe między wypłatami dla pracownikow a brak kryterium oceny, dyskryminacja placowa
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Na danym stanowisku zatrudniano pracowników, nie wiedziałem o żadnych widełkach finansowych, co się później okazało, niektórym osobom zaoferowano stawki niższe niż innym. Różnica 500zl netto miesięcznie, na moje pytanie jakie sa kryteria oceny pracownika nie dostałem jednoznacznej odpowiedzi. Każdy z nas pracuje na tym samym stanowisku i każdy ma te same obowiązki, oraz kwestie uprawnień i stażu są podobne. Na moje pytanie czy w takim razie skoro wiem, że są dwie stawki to czy mogę "pseudo" awansować, dostałem odpowiedź, że dopiero po roku. Nowi mają odrazu. Czy jest tu jakieś pole do działan
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
