Treść zapytania

2025.04.09 godz. 21:18 Kraków, Małopolskie

Rozpowszechnianie informacji z umowy pracownika

Wyjaśnienie sytuacji

Witam, chciałbym się dowiedzieć jakie konsekwencje mogą grozić pracownikowi który zyskał dostęp do umowy o pracę innego pracownika i rozpowszechnił jej szczegóły takie jak wysokość wynagrodzenia innemu pracownikowi. Czy taka sytuacja może być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego?

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Łukasz Kucwaj

Kielce, Świętokrzyskie

(5 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 19 Kwi 2025 15:24

Wszystko zależy od okoliczności. W pewnych okolicznościach może również stanowić przyczynę utraty zaufania pracodawcy do pracownika i również może stanowić przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź