Rozwiązanie umowy o dzieło w trybie natychmiastowym bez zapłaty kary.

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

Witam, od jakiegoś czasu pracuje w jednej firmie na umowe o świadczeniu usług. Niestety moja koordynatorka kilka razy przekroczyła pewne granice. Między innymi nie respektowała mojego zwolnienia lekarskiego, wmawiając mi, że ją oszukuje i używała w smsach wulgarnych słów. Ponad to, mój stan zdrowia notorycznie się pogatsza przez styczność z różnymi chorobami na terenie pracy. Pogorszył się też stan mojego zdrowia psychicznego przez ciagle nerwy i codzienne oczernianie nas jako pracowników. Jakie mogę mieć przesłanki by rozwiązać te umowę w trybie natychmiastowym bez konsekwencji pieniężnej