Treść zapytania
2019.12.18 godz. 15:28 Warszawa, Mazowieckie
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Czy osoba zwolniona jest chroniona do emerytury i czy pracodawca miał prawo wypowiedzieć umowę? Umowa zawarta od 12.02.2018 do 4.12.2019r. została rozwiązana w związku z wyczerpaniem łącznego okresu pobierania zasiłku chorobowego oraz świadczenia rehabilitacyjnego z tytułu niezdolności do pracy (art.53 par.1 pkt b KP). data urodzenia 03.04.1962r. od 15.11.2018 do 18.02.2019r. - L4 od 19.02.2019 do 26.03.2019r. - wróciła do pracy od 27.03.2019 do 24.06.2019r. - L4 od 25.06.2019 do 30.09.2019 - zasiłek rehabilitacyjny od 1.10.2019 do 4.11.2019 - urlop wypoczynkowy od 5.11.2019 do 31.12.2019 -L4
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
