Treść zapytania
2020.08.26 godz. 07:14 Słupsk, Pomorskie
Rozwiązanie umowy o pracę - konsekwencje
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry, W lutym br. poprosiłam o podwyżkę w pracy i ją otrzymałam (100 PLN netto), jednak z ważną adnotacją w umowie o pracę (" W zamian za udzieloną podwyżkę wynagrodzenia, pracownik zobowiązuje się do przepracowania w firmie ... minimum 2 lata"). Z różnych powodów chcę jednak teraz zmienić pracę. Czy odwołując się do tego cytowanego punktu umowy grożą mi jakieś sankcje za wcześniejsze odejście z pracy ? Jak to się ma do kodeksu pracy ? W umowie nie ma nic więcej napisane o ewentualnych sankcjach i też nikt mnie o nich nie poinformował. Z wyrazami szacunku, Małgorzata
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
