Treść zapytania
2025.02.21 godz. 10:33 Łódź, Łódzkie
Rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry, w lutym bieżącego roku, podpisałam z pracodawcą umowę o pracę (pierwsza po trzymiesięcznym okresie próbnym) na czas określony trzech lat. Byłam wtedy w 5 tygodniu ciąży. Czy pracodawca ma prawo wycofać się z podpisanej umowy, jeśli poinformuję go o swoim stanie przed upływem trzeciego miesiąca ciąży? Dodam, że podpisując umowę, nie zdawałam sobie sprawy z mojego stanu. Dziękuję i pozdrawiam!
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 21 Lut 2025 12:54
Od pierwszego dnia ciąży jest Pani objęta ochroną przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Wyjątkiem jest zwolnienie dyscyplinarne. Dlatego też jak poinformuje Pani pracodawcę o ciąży to ten nie będzie mógł wypowiedzieć Pani umowy o pracę bez względu na to czy upłynął już 3 miesiąc ciąży.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
