świadczenie rehabilitacyjne a zwolnienie dyscyplinarne

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

Piszę z pytaniem ponieważ znalazłam się w trudnej sytuacji a spotkanie z prawnikiem mam umówione za 2 dni dopiero.. Od marca przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu poważnych problemów z kręgosłupem. W tym czasie przebywałam ponad miesiąc w szpitalu rehabilitacyjnym i posiadam medyczną dokumentację zlecającą wykonanie 2 operacji w odcinku lędźwiowym oraz szyjnym kręgosłupa. Pracowałam w firmie 1.5 roku i moja umowa na czas określony kończyła się we wrześniu. Mój pracodowaca urażony tym że odeszłam na zwolnienie przed gorącym sezonem ( branża hotelarska) przesłał mi właśnie pocztą zwolnienie dyscyplinarne z kompletnie bzdurnym powodem. Prawnik po konsultacji stwierdził że to wygrana sprawa ale może potrwać dlugo. I tu moje pytanie. Czy mogę się ubiegać o świadczenie rehabilitacyjne w takiej sytuacji? Stan mojego kręgosłupa ogranicza mnie bardzo I nie wiem czy w sytuacji kiedy nie otrzymam świadczenia rehabilitacyjnego uda mi się podjąć pracę zarobkową...