Treść zapytania

2020.01.07 godz. 12:07 Tarnowskie Góry, Śląskie

świadectwo prac po zakończeniu umowy na czas określony

Wyjaśnienie sytuacji

w świadectwie pkt 4 zapisani, że stosunek pracy ustał w wyniku :stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika z upływem czasu, na który była zawarta. Czy sformuowanie "przez pracownika" oznacza, że ja byłem inicjatorem rozwiązania umowy o pracę - co nie jest prawdą, bo po prostu upłynął czas obowiązywania umowy.? Czy powinienem wystąpić o sprostowanie świadectwa ?

Odpowiedzi prawników:


Adwokat

Katarzyna Jarosz

Krosno, Podkarpackie

(18 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 07 Sty 2020 12:40

Witam, warto wystąpić o sprostowanie świadectwa pracy, ponieważ nie ma takiego sposobu rozwiązania umowy przewidzianego w kodeksie pracy. Prawidłowo powinno być, iż rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z upływem czasu, na który umowa o pracę była zawarta. Pozdrawiam, adw. Katarzyna Jarosz
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? 100% uznało tę odpowiedź za pomocną (1 głos)
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź