Dyskryminacja

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Pozostałe sprawy prywatne

Wyjaśnienie sytuacji

Szanowni Państwo Poszukując pracy, nieraz będąc na rozmowie o pracę nigdy nie ukrywam swojej epilepsji. W swoim CV jest informacja że posiadam orzeczenie o niepełnosprawności. Cytując konstytucje Art. 32 mówiący," wszyscy wobec prawa są rowni", spotykam się nie jednokrotnie wprost mówi mi że przez chorobę mnie nie zatrudni. Podobno mogę nagrywać takie rozmowy nie informując o tym osobą, która przeprowadza że mną rozmowę. Czy faktycznie tak jest? Co mogę zrobić w tej sytuacji warto się sądzić? Jaki czas może trwać taka sprawa, czego można egzekwować? Jakimi przepisami może się bronić pracoda