Co zrobić po zwolnieniu z pracy

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

Treść wiadomości: Witam. W dniu dzisiejszym zostałam zwolniona z pracy. Zarzucono nie etyczne zachowanie polegające na buntowaniu pracowników i oczernianiu pracodawcy. Dodam iż pracuje w tej firmie 16 lat i nigdy nie byłam za nic karana a wręcz przeciwnie nagradzana. Sytuacja zmieniła się w tym roku kiedy przyszła nowa pracownica i stażystka. Prawdopodobnie zmówiły się przeciwko mnie i na tej podstawie zostałam posądzona o takie zachowanie. Czy nie powinnam mieć wcześniej postępowania dyscyplinarnego lub rozmowy dyscyplinującej jeżeli była na mnie jakaś skarga? Można zwolnić w firmie państwowej pracownika na podstawie pomówień? Jak wygląda odwołanie do Sądu w tym przypadku