Treść zapytania
2025.04.25 godz. 11:58 Katowice, Śląskie
Umowa lojalnościowa w firmie i jej ważność
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Narzeczona pracuje w branży beauty. Podpisała umowę lojalnościową oraz umowę zlecenie. W umowie zlecenie nie ma żadnych wzmianek o drugiej umowie. Podczas zwolnienia się z pracy, trzeba ponieść koszt szkolenia, za które pracodawca nie chce przedstawić faktury, chce także naciągnąć na koszty szkoleń wewnętrznych, przeprowadzanych przez współpracowników, na które nie ma żadnych potwierdzeń ani certyfikatów. Pracodawca także nie wypłaca wypłaty na czas, zarówno premii jak i wynagrodzenia zasadniczego. Zakazuje przerw przy 12h zmianie, straszy brakiem premii, itd. Czy da się coś zrobić z umową?
Odpowiedzi prawników:
???? Dzień dobry,
Specjalizuję się w świadczeniu profesjonalnej pomocy prawnej. Z powodu braku szczegółowych informacji w zamieszczonej wiadomości, nie jestem w stanie dokonać rzetelnej oceny sytuacji.
???? Zapraszam do bezpłatnej wstępnej konsultacji telefonicznej, podczas której zadam kilka pytań, aby dokładnie zrozumieć problem i zaproponować odpowiednie rozwiązania.
☎️ 507 437 019
Rozmowa nie zobowiązuje, ale pozwala rozwiać wszelkie wątpliwości i obrać właściwy kierunek działania.
Serdecznie zapraszam do kontaktu – jestem tu, by pomóc!
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
