Treść zapytania
2022.11.15 godz. 15:30 Poznań, Wielkopolskie
Umowa o pracę czas określony a ciąża.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry. Obecnie przybywam na urlopie macierzyńskim który kończy się w styczniu, a moja umowa o pracę zawarta jest na czas określony do końca marca 2023 r. Jednakże zaszłam w drugą ciążę i chciałabym się zorientować czy w tej sytuacji pracodawca jest zobowiązany do przedłużenia mi umowy do czasu porodu i czy w przypadku przejścia na zwolnienie lekarskie jest ono płatne 100%? Dziękuję za odpowiedź.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
