Treść zapytania

2019.09.18 godz. 09:27 Olsztyn, Warmińsko-mazurskie

Urlop rodzicielski łączony z pracą a opieka nad dzieckiem zdrowym

Wyjaśnienie sytuacji

Łączę urlop rodzicielski z pracą - po pół etatu. Czy w takim przypadku przysługuje mi 8h czy 16h opeiki nad dzieckiem? Kadry twierdzą, że 8, ale zastanawiam się, czy to nie działa tak jak urlop wypoczynkowy tj. urlop rodzicielski nie pomniejsza jego wymiaru.

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Wojciech Górny

Wrocław, Dolnośląskie

(37 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 19 Wrz 2019 15:52

Niestety dla Pani, kadry mają rację: Zgodnie z art. 188 § 3 kodeksu pracy: Zwolnienie od pracy, o którym mowa w § 1 [na opiekę nad dzieckiem], udzielane w wymiarze godzinowym, dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Dzielenie urlopu z pracą, o którym mowa w art. 182(1e)§ 1 kodeksu pracy stanowi ograniczenie wymiaru czasu pracy (nie większym niż połowa wymiaru), zatem wyżej cytowany art. 188 § 3 kodeksu pracy znajduje zastosowanie. W razie dalszych pytań proszę o kontakt.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź