Treść zapytania

2024.05.23 godz. 11:10 Krotoszyn, Wielkopolskie

Usprawiedliwienie nieobecności ze względu na uczestnictwo w obradach sejmiku wojewódzkiego.

Wyjaśnienie sytuacji

Na podstawie artykułu 27 ust. 1 ustawy z 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (t.j. Dz. U z 2004 r., poz 566) - co dokładnie mówi ten zapis. Czy pracodawca po prostu MUSI wyrazić zgodę na tzw. URLOP BEZPŁATNY czy może jednak mówi to o jakimś dodatkowym dniu wolnym w pracy ze względu na obowiązki radnego. Mówię tu o pracy w oświecie, dokładnie w przedszkolu publicznym. Szczególnie że w informacji o zbieraniu się sejmiku czy też komisji dostajemy informacje "Zawiadomienie stanowi podstawę do usprawiedliwionej nieobecności w zakładzie pracy- na podstawie wyżej wymienionego artykułu.

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Bogumił Szmańda

Poznań, Wielkopolskie

(18 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 23 Maj 2024 13:13

Jaka będzie forma zwolnienia, to zależy od pracodawcy. Niemniej, pracodawca ma obowiązek zwolnienia od świadczenia pracy w czasie kiedy radny ma brać udział w pracach sejmiku. Za ten czas zwolnienia nie przysługuje wynagrodzenie. Z wyrazami szacunku
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? 100% uznało tę odpowiedź za pomocną (2 głosy)
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź