Treść zapytania
2022.11.21 godz. 15:35 Poznań, Wielkopolskie
W jaki sposób mogą być rozliczane nadgodziny?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Pracownik miał w trakcie roku w kilku miesiącach wypracowane nadgodziny. Za przepracowane nadgodziny pracownik otrzymywał wynagrodzenie w danym miesiącu w wymiarze stawki godzinowej natomiast dodatek 50% lub 100% był do tej pory wypłacany łącznie na koniec roku (z wypłatą styczniową). Pod koniec roku pracodawca poinformował że wszystkie nadgodziny wypracowane w danym roku należy odebrać w formie dni wolnych a wypłata na koniec roku będzie pomniejszona o wypłacone w trakcie roku nadgodziny. Czy jest to zgodne z kodeksem pracy? Co w tej sytuacji może zrobić pracownik?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
