W jaki sposób zakończyć pracę jeśli pracodawca nie chce zgodzić się na okres wypowiedzenia a 3 miesięczny okres wypowiedzenia nie wchodzi w grę?

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry. Mój tata ma problem z pracodawcą. Pracodawca nie chce zgodzić się na wypowiedzenie za porozumieniem stron z zaproponowanym terminem okresu wypowiedzenia przez mojego tatę. Tata pracuje w tej firmie od 2006 roku. Na dzień dzisiejszy te miejsce pracy już nie istnieje i tatę skierowali do innego miejsca pracy oddalonego o 50km i tata nie ma możliwości dojazdu (nie ma samochodu a komunikacją miejską nie dojedzie na zmiany poranne do tego sam dojazd trwa ok 2 godziny w jedną stronę a tata ma juz 55 lat i taki dojazd nie wchodzi w grę) Ma możliwość rozpoczęcia innej pracy już od początku miesiąca ale póki co pracodawca nie chce zgodzić się na jakiekolwiek porozumienie. Ludzie masowo się zwalniają a dodatkowo tata oraz inni pracownicy mają zapisek w umowie że miejsce pracy jest na terenie całego śląska. Czy mogłabym prosić o poradę co można w takiej sytuacji zrobić? Czy jeśli tata złożyłby wypowiedzenie natychmiastowe to pozostaje tylko dyscyplinarka za niewywiązanie się z obowiązków pracy? (Nowy pracodawca mimo dyscyplinarki zapewnia że przyjąłby tatę do pracy) Moim rozwiązaniem byłoby podesłanie wypowiedzenia za porozumieniem listem poleconym a w przypadku odrzucenia wysłanie jeszcze raz wypowiedzenia natychmiastowego. Bardzo proszę o poradę w tej kwestii. Pozdrawiam