Treść zapytania
2020.03.18 godz. 22:01 Katowice, Śląskie
Wymuszanie urlopu przez pracodawcę
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
W związku z koronawirus pracodawca nie zamyka firmy tylko wymusza na starszych pracownikach (powyżej 60 roku życia) aby brali urlop. Rozumiem kwestie bezpieczeństwa z powodu wirusa ale pracownik marnuje swój urlop, który może być mu potrzebny później. Czy pracodawca w takiej sytuacji może wymuszać urlopy?
Odpowiedzi prawników:
Witam, pracodawca może jedynie w 2 przypadkach wysłać pracownika na urlop-w okresie jego wypowiedzenia oraz gdy pracownikowi został urlop wypoczynkowy z roku ubiegłego tzw. urlop zaległy. Tym samym, jeśli macie Państwo do wykorzystania urlop zaległy za 2019r., to pracodawca ma uprawnienie do wysłania was na ten urlop. Nie może jednakże dotyczyć to urlopu za rok 2020. Z poważaniem, adw. Katarzyna Jarosz
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
