Treść zapytania
2026.03.06 godz. 15:05 Strzegom, Dolnośląskie
Czy mam do tego prawo
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam, 27 stycznia złożyłam wypowiedzenie z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia jednak mój pracodawca od pół roku wypłaca mi wynagrodzenie z istotnym opóźnieniem (np. za styczeń zamiast 10 lutego otrzymałam w części 5 marca ) dodatkowo od pół roku nie opłaca PPK. Czy w takiej sytuacji mogę dodatkowo złożyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy ze skutkiem natychmiastowym z winy pracodawcy i ubiegać się o 3 miesięczne odszkodowanie ?
Odpowiedzi prawników:
Dzień dobry, Tak,może Pani rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy (art. 55 § 1¹ KP).Nieterminowe wypłacanie pensji i brak wpłat na PPK to ciężkie naruszenie obowiązków.Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (3 miesiące).Termin jaki Pani przysługuje to miesiąc od dowiedzenia się o naruszeniu na złożenie oświadczenia.Rozwiązanie natychmiastowe zastępuje wcześniej złożone wypowiedzenie.Mogę przygotować dla Pani takie oświadczenie zapraszam wtedy na e-mail:arkadiuszkozok@gmail.com Z poważaniem.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
