Treść zapytania
2020.02.01 godz. 17:20 Baranówka, Małopolskie
Brak odprawy
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam dostalam wypowiedzenie bo pracodawca likwiduje stanowisko pracy,nik ze mną nie rozmawiał i nic na piśmie nie dostalam a na świadectwie pracy napisane "rozwiązanie umowy o pracę w wyniku odmowy przyjecia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy i placy w wypowiedzeniu zmieniającym "co jest nie prawdą gdyż nie dostalam takiego wypowiedzenia i odprawy też nie dostałam.Czy pracodawca mógł tak postąpić jeżeli to on mnie zwolnił,z góry dziękuję za odp
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 04 Lut 2020 09:00
Wszystkie oświadczenia pracodawcy powinny być złożone pisemnie, inna forma np. ustna jest podstawą do złożenia odwołania od takiej decyzji do sądu pracy
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
