Treść zapytania

2020.02.01 godz. 17:20 Baranówka, Małopolskie

Brak odprawy

Wyjaśnienie sytuacji

Witam dostalam wypowiedzenie bo pracodawca likwiduje stanowisko pracy,nik ze mną nie rozmawiał i nic na piśmie nie dostalam a na świadectwie pracy napisane "rozwiązanie umowy o pracę w wyniku odmowy przyjecia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy i placy w wypowiedzeniu zmieniającym "co jest nie prawdą gdyż nie dostalam takiego wypowiedzenia i odprawy też nie dostałam.Czy pracodawca mógł tak postąpić jeżeli to on mnie zwolnił,z góry dziękuję za odp

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Izabela Odziemiec

Warszawa, Mazowieckie

(2 opinie)

Odpowiedział(a) dnia: 04 Lut 2020 09:00

Wszystkie oświadczenia pracodawcy powinny być złożone pisemnie, inna forma np. ustna jest podstawą do złożenia odwołania od takiej decyzji do sądu pracy
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? 100% uznało tę odpowiedź za pomocną (1 głos)
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź