Treść zapytania
2021.06.13 godz. 21:14 Piła, Wielkopolskie
Mobbing niesłuszne oskarżenie
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam. Jakiś czas temu została zatrudniona w moim zakładzie pracy osoba sprawiająca stanowisko kierownika mojego działu. Po około trzech miesiącach od zatrudnienia napisala do kierownika obiektu maila, z którego wynikało, iż zwalnia się ze względu na mobbingowanie jej osoby przeze mnie. Oskarżenia były całkowicie bezpodstawne. Co zrobić aby się bronić? Nie ma żadnych dowodów. Czy mogę uzyskać od Państwa pismo, które zmusi osobę oskarzającą mnie o mobbing do zaniechania oskarżeń i wyplaty odszkodowania na cel społeczny lub przedstawienia dowodów?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
