Treść zapytania
2025.08.01 godz. 20:42 Rzeszów, Podkarpackie
Wynagrodzenie za pracę.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam, jestem przyjęta do pracy na umowę na pełen etat. Otrzymałam wypłatę 3663zł na rękę za przepracowanie 160 godzin, w tym miesiącu natomiast zrobiłam 184 godziny i szef wypłacił mi to samo wynagrodzenie, gdy zwróciłam mu uwagę, że teraz miałam ponad 20 godzin więcej stwierdził, że przysługuje mi najniższa krajowa, tłumacząc że raz w miesiącu jest około 180 godzin a raz 160 i nie może mi w żaden inny sposób przydzielić wynagrodzenia. Czy jest to zgodne z prawem, że robiąc tak dużo godzin mam nadal te same pieniądze?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 01 Sie 2025 21:08
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.