Treść zapytania
2020.03.20 godz. 08:20 Katowice, Śląskie
L4, wynagrodzenie
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam, Jestem w ciąży. I mam pytanie odnośnie wypłacania l4. Przez 1 miesiąc płaci pracodawca. Później ZUS. Sprawa wygląda tak, że na umowie mam kwotę 2600 brutto (w rzeczywistości takie pieniądze otrzymuję) ZUS. Świadczenie będzie obliczał od kwoty na umowie czyli 2600 brutto, więc będę sporo stratna. Czy mogę egzekwować od pracodawcy dopłaty różnicy? Dziękuję za pomoc Pozdrawiam
Odpowiedzi prawników:
Wysokość wynagrodzenia chorobowego, a następnie zasiłku chorobowego w okresie ciąży wynosi 100% podstawy wymiaru. Jaką różnicę chce Pani od pracodawcy wyegzekwować? Z poważaniem, adw. Katarzyna Jarosz
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
