Treść zapytania
2020.03.31 godz. 15:13 Warszawa, Mazowieckie
Obawa o utratę pracy
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam. Mam obawy w kwestii dotyczącej aktualnej sytuacji związanej z Koronawirusem. Jestem na opiece COVID - 19 i chcę ją przedłużyć do 10 kwietnia. Czy po powrocie do pracy po ukończeniu opieki pracodawca może mnie zwolnić?
Odpowiedzi prawników:
Co do zasady podanie jako przyczyny wypowiedzenia, jednorazowej niezdolności do pracy, jest dla pracodawcy ryzykowne. Takie wypowiedzenie może zostać potraktowane przez sąd jako nieskuteczne. Jednak wszystko zależy od okoliczności danej sprawy. Zgodnie z orzecznictwem sądów, zasadną przyczyną wypowiedzenia może być sytuacja, gdy pracownik bardzo często jest nieobecny w pracy, czym dezorganizuje funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(2 głosy)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
