Treść zapytania
2022.07.12 godz. 14:01 Suwałki, Podlaskie
odprawa emerytalna
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam mam pracownicę która była zatrudniona u nas na czas określony do dnia 21.06.2019r. Później po ustaniu zatrudnienia zarejestrowała się w urzędzie pracy i 22.07.2019r. Przeszła na emeryturę. Ponowne zatrudnienie u nas od 02.09.2019r do 26.06.2020r 01.09.2020r. do 25.06.2021r. 01.09.2021r. do 24.06.2022r Pracownica nie złożyła dla nas żadnego wniosku w związku z przejściem na emeryturę. Czy powinniśmy wypłacić po takim czasie odprawę emerytalna??? Czy możemy jej nie wypłacać jeśli pracownica nie złożyla nam żadnego wniosku?i zaraz minie 3 lata od przejścia na emeryturę Dziękuje i pozdrawiam
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
