Witam. Mam pytanie odnośnie odprawy z pracy. Pracowałam u pracodawcy 5 lat na umowie o pracę. Umowa na czas nieokreślony. W marcu tego roku w trakcie pandemii otrzymałam wypowiedzenie z pracy z powodu przyczyn ekonomicznych. Prawda jest taka, że nie zgodziłam się na zabranie całego urlopu na poczet tego, że galeria handlowa była zamknięta. Z końcem czerwca mój stosunek pracy wygasł, ponieważ miałam 3 miesięczne wypowiedzenie. W tej samej sytuacji jest jest moja koleżanka, która pracowała 6 lat. Czy w związku z tym należy Nam się odprawa pieniężna? Pozdrawiam

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

Witam. Mam pytanie odnośnie odprawy z pracy. Pracowałam u pracodawcy 5 lat na umowie o pracę. Umowa na czas nieokreślony. W marcu tego roku w trakcie pandemii otrzymałam wypowiedzenie z pracy z powodu przyczyn ekonomicznych. Prawda jest taka, że nie zgodziłam się na zabranie całego urlopu na poczet tego, że galeria handlowa była zamknięta. Z końcem czerwca mój stosunek pracy wygasł, ponieważ miałam 3 miesięczne wypowiedzenie. W tej samej sytuacji jest jest moja koleżanka, która pracowała 6 lat. Czy w związku z tym należy Nam się odprawa pieniężna? Pozdrawiam