Czy mogę ubiegać się o odprawę?

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

Witam, Mam pytanie odnośnie Prawa Pracy. Otóż jakiś czas temu mój pracodawca oznajmił, że zmieniamy miejsce wykonywania pracy. Zastąpi je nowym miejscem, inna miejscowość ale oddalona o jakieś 5 km od starego miejsca pracy(magazyn). Dostałam aneks do umowy informujący mnie o nowych warunkach zatrudnienia, czyli praca na tych samych warunkach w nowym miejscu. Lokalizacja ta jest mi nie na rękę ponieważ blisko poprzedniego miejsca pracy było przedszkole mojej córki, a poza tym wiem, że nowe miejsce pracy to gorsze warunki pracy( magazyn mniejszy o 1/3 powierzchni w stosunku do poprzedniego), poza tym jest to gorszy standard niż obecnie. Aneksu nie podpisałam, odmówiłam warunkując to tym, ze koliduje to z moimi codziennymi obowiązkami(odbieranie córki z przedszkola) oraz tym, że jest to obniżenie standardów pracy. Dostałam wypowiedzenie zmieniające od pracodawcy, które podpisałam. Odmówiłam pracy na nowych warunkach. Dodam,że byłam zatrudniona w tej firmie na podstawie umowy o pracę, pracuję już tam ponad dwa lata. Pytanie moje brzmi- Czy w tej sytuacji mogę ubiegać się o odprawę? Czy pracodawca w tym wypadku ma obowiązek ją wypłacić? Czy może odmówić warunkując to tym, że jeden magazyn od drugiego oddalony jest o jakieś 5km? Z góry dzieiękuję za odpowiedź. Pozdrawiam, Ewelina Mikołajewska