Witam. Mam wykupione wakacje ale pracodawca nie chce mi dać wolnego bo akurat też ma w planach jechać na wakacje w tym samym okresie. Czy ja mogę domagać sie zwrotu pieniędzy od pracodawcy?
Przesunięcie terminu urlopu jest dopuszczalne z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia toku pracy. Pracodawca może przesunąć urlop tylko z tych szczególnych powodów. Zasadniczym pytaniem jest, czy wniosek urlopu został już zaakceptowany przez pracodawcę albo był plan urlopów, który został zaakceptowany przez pracodawcę? W każdym przypadku, jeżeli była zgoda pracodawcy na urlop, który chciałby przesunąć, to można wystąpić o zapłatę kwoty ... czyli wydatkowanej na zaplanowany urlop. Służę pomocą w sprawie.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
TakNie
Chcę dodać odpowiedź!
Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Na potrzeby naszej witryny używamy plików cookie w celu personalizacji treści i reklam, analizowania ruchu na stronie oraz udostępniania funkcji mediów społecznościowych.
Korzystanie z portalu oznacza akceptację Regulaminu. Sprawdź też: politykę cookies i politykę prywatności.