Treść zapytania
2024.03.19 godz. 16:04 Mysłowice, Śląskie
Umowa o pracę. Wynagrodzenie.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam, na umowie o pracę miałam napisane 2350 zł brutto, bez jakichkolwiek premii a byłam zatrudniona na czas określony. W dodatku zatrudniałam się w firmie mając jeszcze 26 lat i nie pobierano za mnie podatku. Wydaje mi się, że umowa jest niezgodna z prawem i że zostałam oszukana. Chciałam zapytać czy jest takie coś zgodne z prawem czy taka umowa jest dobra?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 16 Maj 2024 15:42
Dzień dobry
Zależy na jaką część etatu była to umowa. Jeżeli na pół, to wynagrodzenie mieściło się w wymaganiach rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od 1 stycznia 2024 r. wynosi 4242 zł.
Z wyrazami szacunku
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
