Treść zapytania
2022.12.22 godz. 15:26 Oława, Dolnośląskie
Wynagrodzenie (premia świąteczna)
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam Obecnie jestem na wypowiedzeniu w pracy od 28.10.2022 Zostało podpisane za porozumieniem stron z możliwością zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy na rzecz firmy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia wraz z przysługującymi regulaminowymi premiami. Pracowałam w firmie 5 lat i co roku za cały przepracowany rok należała się pracownikami premia świąteczna w wysokości 1000 zł netto. Z racji tego że jestem na wypowiedzeniu prezes podjął decyzje że jednak nie wypłaci mi premii bo już mi się nie należy. Chciałam się dowiedzieć czy ta decyzja jest zgodna z prawem?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
