Treść zapytania
2019.07.11 godz. 08:44 Bytów, Pomorskie
10 dni dodatkowego urlopu
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam od 2015 do czerwca 2018 pracowałem "FIRMIE" cały etat jako osoba niepełnosprawna, potem miałem przerwe pół roku i poszedłem pracować do innej "FIRMY 2" od grudnia 2018 roku, umowa na okres próbny 3 miesiace, teraz mam umowe cały etat od marca do sierpnia 2019. Jezeli od wrzesnia 2019 dostane umowe na czas nie określony to czy będę mógł jeszcze w tym roku skorzystać z 10 dni dodatkowego urlopu ? Czy może już mogę korzystać z tego urlopu? Czy jak znów zmienie pracę firmę i dostanę umowe o pracę to odrazu przysługuje mi 10 dni dodatkowego urlopu ?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
