Treść zapytania
2022.12.15 godz. 09:20 Bochnia, Małopolskie
Przeniesienie po urlopie rodzicielskim
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam, od 2017 roku pracuje w pewnej sieci aptek jako technik farmaceutyczny. Początkowo stażysta, od 2019 technik . W 2020 około czerwca dostałam aneks do umowy i stała się ona umowa na czas nieokreślony. Od stycznia 2021 przebywałam na l4 ciążowym, urodziłam tego samego roku we wrześniu. Po porodzie otrzymywałam przez 12 miesięcy 80 procent wypłaty, na początku był to urlop macierzyński później rodzicielski. Od około 27 września do 2 stycznia 2023 wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy (aktualnie na nim przebywam) . Ostatnio zadzwoniła do mnie koordynatorka z prośbą bym od 2 stycznia wróciła do innej apteki na to samo stanowisko w tej samej miejscowości sieć ta sama, ponieważ maja tam duzy deficyt personelu. Moje pytanie brzmi: czy umowa która podpisze w tej drugiej aptece zachowuje ciągłość? Ma być to aneks i również na czas nieokreślony. Pytam o to ponieważ planuje w niedługim czasie ponownie starać się o dziecko a z tego co się orientuje l4ciazowe wypłacane jest jako średnie wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy. Czy miesiące urlopu rodzicielskiego i wypoczynkowego też wliczane są do średniej? Czy w tej drugiej aptece uwzględnia to ewentualnie, co było wypłacane w poprzedniej? Bardzo dziękuję.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.