Zerwanie umowy

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

Witam, Od 3 miesięcy pracuję w niemieckiej firmie pod polską agencją pracy. Aktualnie jeden z pracowników grozi mi pobiciem za niewykonanie obowiązków, które należą do niego. Do tego śpię w salonie, na starej małej sofie, do którego mają dostęp inni współlokatorzy mieszkania, czyli zero jakiejkolwiek prywatności. Dostałem propozycję pracy na niemieckiej umowie od innej firmy za dużo lepsze warunki. Do zmiany firmy jest potrzebna zgoda szefa firmy niemieckiej, w której aktualnie pracuję. Do tego chciałbym zerwać umowę z polską agencją w trybie natychmiastowym z powodu naruszeń warunków umowy. Dostałem poradę od "nowej firmy", aby uzyskać "zgodę" od mojego szefa na przejście do innej firmy, mam wysłać do niego zapytanie z prośbą o podpisanie bezpośrednio z nim umowy bez ingerencji polskiej agencji (oczywiście on na to się nie może zgodzić, ponieważ obowiązuje go umowa z polską agencją) i wg tego przysługuje mi prawo do zmiany firmy. Czy mogę zerwać umowę z polską agencją z powodu ww naruszeń? (Wg umowy za zerwanie jej mogę dostać karę w wysokości 1500eur, jeżeli zrobię to z dnia na dzień bez przepracowania okresu wypowiedzenia - 4tyg) Wypłatę otrzymuję 20 dnia miesiąca, czyli za kilka dni dostanę pieniądze za wrzesień, czy jeśli zerwę umowę w dniu wypłaty za wrzesień to dostanę wynagrodzenie za 20 dni października?