Treść zapytania
2022.09.17 godz. 13:21 Płock, Mazowieckie
Premia uznaniowa
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam, Pisze odnośnie premii uznaniowej. Dziś mój pracodawca stwierdził, że da nam podwyżkę w wysokości 350 złotych ("pod stołem") jeśli nie otrzyma zwolnienia lekarskiego w ciągu miesiąca. Jeśli ktoś będzie chociaż jeden dzień na zwolnieniu to zabiera premie. Po pierwsze powinien być sporządzony aneks do umowy odnośnie podwyżki, prawda? Po drugie gdzie czy to jest zgodne z BHP pracownika i czy pracodawca ma do tego prawo? Stanowisko: nauczyciel przedszkola, placówka prywatna
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
