Treść zapytania
2022.03.09 godz. 15:25 Koszalin, Zachodniopomorskie
Wynagrodzenie
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam Posiadam pytanie odnośnie Polskiego Ładu. Pracuję w firmie gdzie mam ustaloną stawkę wynagrodzenia z pracodawcą na 3000,00 zł miesięcznie. Mam jedną umowę o pracę ze stawką najniższej krajowej i drugą umowę o pracę na zlecenie (gdzie dostaję pozostałą część wynagrodzenia tak aby co miesiąc było 3000,00 zł) W momencie kiedy wszedł Polski Ład moja pensja to nadal 3000,00 zł. Pracodawca przelewa mi kwotę z najniższej krajowej zgodnie z Polskim Ładem około 2360 i dopłaca resztę do 3000 na umowę zlecenie. Czy mogę w jakiś sposób wymusić na pracodawcy aby podniósł mi pensję o te około 150,00
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
