Treść zapytania

2023.02.14 godz. 10:27 Januszkowo, Warmińsko-mazurskie

Liczenie L4 jako nie obecność

Wyjaśnienie sytuacji

Witam serdecznie, mam taki problem że pracodawca młodocianego pracownika liczy L4 jako nie obecność i chce rozwiązać umowę. Czy pracodawca może liczyć L4 jako nie obecność na praktykach?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź