Treść zapytania
2022.07.15 godz. 16:32 Piekary Śląskie, Śląskie
Co robić?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam, sytuacja wygląda następująco. Pracowałam w firmie Call center zdalnie w domu, zostałam zwolniona na L4. W umowie jest zapis o tym, że za 3 dniowe szkolenie zapłacą 500 zł po przepracowaniu min. 120h, ze względu na moje l4 nie przepracowałam tych godzin. Mam pytanie czy w takim przypadku te szkolenie powinno się liczyć do pracy godzinnej, jeżeli normalnie wykonywałam swoją pracę w tym czasie, czyli dzwoniłam do klientów i umawiałam spotkania.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
